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多样性,股权和包容性

一起,我们推进了聪明才智

我们的归属感文化根植于我们所做的每件事中。在全球范围内,我们聚集在一起作为一个Ansys是不可阻挡的,创造性和更好的。必威体育网址我们知道我们独特的经历可以激发我们最好的想法-所以我们总是欢迎。

罗伯•威尔逊

多样性,股权和包容性

属于更大的群体

我们致力于在全球范围内建立一支多元化和包容性的员工队伍,在全球拥有数千名员工。我们不同的技能、背景和观点创造了一种归属感的文化,使我们能够全身心地投入工作。

通过我们的员工资源团体,我们加强了我们的包容和创新的价值观。我们的ERGS提供了支持彼此的机会,影响社区,并告知业务。

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赋予女性技术力量

我们致力于通过为全球女性提供增长和发展机会来缩小科技领域的性别差距。我们提供辅导机会,举办学习活动,并积极确保女性在职业生涯的各个阶段都有机会。必威体育网址必威体育网址

我们还致力于通过慈善活动,志愿服务,支持奖学金和干线倡议支持未来的女性工程师,如守则和黑人女孩代码的女孩。

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朱莉娅Stamatakis.

员工关注的焦点

高级技术支持经理

Sujata Bandyopadyhay.

遇见Sujata.

化学工程和客户关系

听听Sujata怎么说

研发经理

贾德普利

遇见贾里德

软件开发、设计、数学、科学

听到贾里德的说法

建立不同的包容性团队

通过我们的包容性领导项目,我们的管理者正在学习如何理解和克服团队决策中的偏见,创建包容性团队,并在整个公司做出有效的员工决策。为了实现这一切,我们将战略主题和学习冲刺融入到我们的专业发展中。

团队会议

准备好开始了吗?

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加入我们的团队

从工程到销售和公司,探索如何帮助我们改变世界。

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